25 個外國公司面試經典題by sunwei

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該怎樣有一場好的面試by sunwei

算算我工作剛滿五年 面試了許多人 也被許多人面試過 我相信接下來的人生中也還會有面試 所以這篇文章 我想寫了提醒我自己 也分享給你們

我想反寫這篇文章 先談結果這件事 當然大家都會希望成功地拿到這個工作 但是有的時候面試真的是一種感覺 有些時候你覺得自己已經回答出完美的答案了 你還是被拒了 而背後真正的原因你也可能根本不會知道 所以給自己一個完美的準備 然後結果就淡然一些吧！

面試到達時間
建議大家前十分鐘到前十五分鐘到 太早到有時候你的面試官還在忙他日常的工作呢 ！ 我還記得一個奇特的案例 提早一個小時到 然後生氣我們不開始面試 你說這樣的求職者 誰想要錄取呢？

面試衣著
我覺得可以了解在那家公司工作的人 平時穿哪樣類型的衣服 只要比該類型再正式一些 我想就沒有問題了!

面試當下
我想基本的一些問題 大家應該都了解（ 我可以再開一篇是面試常見的經典問題 然後來說一下思路）我這裡談的是態度 給自己信心吧！對方一定也會覺得對你有一定的興趣 才會找你進行面試的！另外要記住的大原則就是 這是一個雙向的了解 請準備好一個簡短的自我介紹 讓對方繼續問問題 成為一種對話！

面試結束
我會建議大家如果真的很想要的工作 不妨寫一個感謝函吧～雖然我目前為止並沒有因為感謝函改變我的面試結果 但也許有些面試官是喜歡面試感謝函的！

如何做好面試前的準備by Sunwei

我們在上上篇文章的時候 我們提到說要來講述一下面試準備 首先我想說 我不建議大家送太多家公司的履歷 這感覺就很像追女生的時候亂鎗打鳥～你要想的事情是 客製化！你試想一下 你今天是公司 也希望找到對公司業務了解的員工！

那什麼叫做對公司的業務了解呢？ 我們可以分成兩個層面去談 一個是對公司業務的本身 另一個是對於這職位的要求

關於這家公司 首先可以去網路搜尋一下是否有該公司相關的新聞 或是該公司主要競爭對手的新聞 這家公司主要獲利的模式是什麼？ 遇到主要的挑戰又是什麼呢？

另外你面試的這個職位 主要負責的是哪一個部分 是不是該公司的核心部門 ？ 如果有學長姐任職該公司 是不是可以先去打聽一些內幕消息呢？

還有一定要準備好要問的問題 因為這會是面試者也會看重的一點 是不是對公司做過功課？也可以想成 對於面試官的一種了解  如果面試官對於回答你的問題也不專業 也不認真 是不是也要考慮一下是否真的要加入這家公司呢？

當然要提醒大家 要好好的睡好 不要過度的緊張 就是給自己最好的準備啦

大學該選什麼課(2) by sunwei

以下建議大家選的課  大概沒看過其他人建議 是我自己的體悟

體育課
我在大學的時候 一路上到體育七 除了必選的體適能 我覺得大學很重要的一點 是找到一個自己喜歡的運動 我記得當初我在大學選修了 現代舞 , 讓從小是看更多古典表演的我 開了一個眼界 而且這門課需要跟同學合作 可以看到每個人對身體表現的方式是非常不同的！我還上過高爾夫球 網球 羽毛球 太極劍 結果我現在的最愛竟然是大學沒嘗試過的Yoga 早些找到一個自己喜歡的運動 也是一件好事情呢！

第二外語課
我當初修的第二外語是西班牙文  我不得不說 大家選一種語言一定三思 因為我除了去年去西班牙旅行有用到之外 真的是很難有很強的動力 反倒是我才剛開始的日文 現在天天練習 也在兩年內去日本旅行四次 多一種語言 多一種機會 ！

通識類：

醫療與保健
我覺得在年輕的時候 就要對身體保健的議題多所關注！因為身體是一切的根源！

文學類
我會覺得文學就像是種子 也許當初不是能完全地理解 但是我認為 過了一段時間之後 也許就在哪一天 在你的人生 開出美麗的花朵呀！

大學該選一些什麼課呢？by sunwei

今天剛好跟朋友聊起了 這一個部落個要寫一些什麼主題 正好我接下來會有將近三個禮拜的假期 加上今天一共四個星期 所以除了已經答應大家要寫的面試之外 我也會分享有關於大學的選課問題

在討論這個大哉問之前 我們要先明確一件事情？你接下來會不會需要出國唸書 如果需要出國唸書 你的GPA是否最好能高於3.5 至於是不是需要為了完美的4.0而努力 我們就見仁見智嚕！

我記得以前大學的時候 曾經看過標題類似張忠謀教你選的十堂課 其中有一些建議我覺得還是十分的受用:

哲學
我覺得大學有一項十分重要的就是建立自己的價值觀 而哲學呢？就是探索問題本源的課 .我覺得人生就是不斷地在做選擇 早一點確定知道自己對每件事情的看法或是排序 我覺得對未來的人生會很有幫助的

經濟學
我覺得去修經濟學 可以幫助大家看懂報紙的邏輯 (至少可以不要被一些奇怪的推論誤導了）如果有興趣的話 也可以學更進階的個體經濟學 或是整體經濟學 另外請選擇跟不同系所的同學修課 這樣能夠激盪不同的思維

會計學
這可以幫助大家可以看懂簡單的財務報表 我認為也是必須習得的技能

另外還有一些是個人的興趣探討的課 我們下一篇文章可以來討論

送出履歷表之後？ by Tasha

繼上週的履歷表文章，本週來談談，送出履歷表之後又該怎麼準備自己的下一步？

接到邀請面試電話/訊息：
履歷表送出之後，接到邀請面試的電話或訊息，就等於通過了最基本的門檻。接到電話時，記得要向面對面說話一般，保持語調有精神且講話速度不過快或過慢，讓電話另一端的人留下好印象。即便是訊息，也以簡短文字禮貌回覆可面試的時間，面試前也應再三確認時間與地點，預留交通與熟悉環境的時間，不要讓自己在慌張的情況下現身在面試會場。

面試類型：電話﹑團體或個別面試？
上一篇文章中，Sunwei已提到電話面試的一些小技巧與注意事項。的確，電話面試是某些公司，特別是大企業，為了篩選求職者的第一關。電話中的進退得宜，某方面來說也代表求職者的職場表現一部份，如果求職者無法讓面試者願意在電話中多聊幾分鐘，那麼又要如何一起工作呢？

至於團體面試，可能會讓許多求職者格外緊張，想像著自己是「名模生死鬥」裡的參賽者，被一群又正、腿又長、又拍過無數雜誌封面照的競爭者環伺，彷彿好像只要自己走錯一步，就會被Tyra Banks請出門。團體面試的場合中，大家心裡搬演起內心戲的激烈程度，應該是與實境節目不相上下。面對團體面試的心態又該是什麼呢？或許，我們該從為何雇主要進行團體面試的原因出發，並了解他們又想要達成什麼目的？

雇主想要進行團體面試，不外乎是想了解：1. 求職者是否能在團體競爭中凸顯自己的特色？ 2. 求職者在團隊的情境下，扮演的是什麼角色？ 3. 求職者具備組織裡需要的特質？

記得當初參加某公司面試時，除了基本題的英文自我介紹外，該公司將所有的面試者分成幾個小組，出了一道題目：X公司需要在某個區域建設研發中心、員工宿舍和學習中心，另外列出每蓋一公分鐵路、道路及建築所需的花費，並給每一組一樣多的預算，要每個小組在一張大白報紙上，畫出最適宜蓋上述建築的地點。在討論過程中，公司的人資便會到各組去觀察，看看組內成員是怎麼討論與合作，誰是提出點子的人？誰是負責畫圖的人？誰是負責給予回饋的人？誰是會注意時間的人？誰是會總結大家結論的人？以上幾種人其實並無好壞之別，因為每種類型的人都能為組織帶來貢獻，重點在於該公司需要的職務類型是否能跟大家在類似角色扮演遊戲中的角色性質相匹配。

有人說，找工作其實也跟找另一半有點像，往往要找的不是最帥、最美或最有錢的，而是找可以一起生活、一起完成夢想的人。但結婚對象可能不能常換，工作卻是可能有較大變動，無論是換工作內容或是換公司都有可能。因此，我比較傾向將找工作比喻為找一起自助旅行的旅伴，你們可以個性不同或是擅長的事情不同，有人擅長規劃行程、有人擅長控制預算都好，但最重要的是，你要保證你的旅伴是要跟你前往一樣的目的地才行，不然一切都是白搭。

在此，也要提醒初入社會的求職者，不用因為自己剛出社會就覺得好像什麼都不會，無法獲得面試者的青睞。對於初出茅廬的求職者而言，最佔優勢的就是可塑性和潛力，沒有沾染組織的習氣，或許更有餘裕發揮自己的創造力和想像力也說不定。

如何有一個好表現的電話面試？By sunwei

因為面試這一個主題 我們會講得比較仔細 所以本週就專門只談電話面試！

遙想大學電話面試的經驗 剛好都是英文面試 所以就比一般的面試更加的緊張 現在真的很常電話面試別人 有以下幾個小tips可以跟大家分享

1. 請找一個安靜好收訊好的地方

    這真的是一個最基本的要求.但我非常的意外 有很多我約電話面試的候選人 在我電話打過去的時候 竟然在收訊非常不好的地方 還要求我十分鐘之後打給他 . 試想一下 你今天是面試官 如果有其他候選人可以選擇的時候 你會怎樣想呢？

2. 請記得面試是一個對話的過程

    電話跟面對面的面試是一樣的 在面試的過程中互動是很重要的 請準備好一個簡短的自我介紹, 讓對方有機會問你問題 , 跟大家分享有一位應徵者 我請他自我介紹 他一講就是十分鐘 中間他因為太專注于自己的對話 他問我問題確沒有在聽我的答案 他今天面試的工作 需要常聽客戶的意見 我會在當下的互動 去思考他這樣的特質是不是真的適合這份工作

3.語言的流利度

   這真的是長期不斷的積累 , 如果聽不清楚 是可以要求面試的人講慢一點 講英文可以多用口語的句子 聽起來也會比較流暢 ! 平常多練習 真的會有助於自己的信心 有信心的話 也比較不會緊張

下一周可以跟大家聊聊 面試前的準備 要怎樣才算是準備呢？ 我們下週見！