不論是在公司工作 或是在日常生活 都會有機會聽到別人對自己的回應 而如何接受別人給你的回應 一直是一件不容易的事情
我所在的公司 一年有一次年度大考核 而考核結束之後 最重要的事情就是如何從評價中學習成長 又或者是如何理解評價的意義 是我想要談的
我們不願意接受評價 有以下三種情況
第一 評價是事實 我們不願意接受事實
第二 我們不相信給我們評價的人
第三 評價傷害我們對自己的認知
今天我們不談如何給別人評價 就只談面對評價我的一些學習
首先 我會做的是感謝每一個願意給我評價的人 因為一定是花了時間想之後寫下來
次要 我也會誠實的面對自己的感覺 如果我覺得這個評價給我的感覺不舒服 是為什麼？
如果這個評價中只是說 我覺得這個人做事不夠積極 大部份的人看到之後 第一反應一定是
為什麼這樣說我？
我覺得這個評價對我而言不公正
之後就不了了之了
但我覺得有一個可以更進一步的發現 至少去問 請問我是哪一個行為讓你覺得我做事不積極
什麼是我接下來可以做的？
行為不代表是我們個人 有的時候會不會只是沒被看到你實際有做的事情呢？
接受評價 並從評價中掏出重要的部分 是需要一直學習的事情呀！
沒有留言:
張貼留言